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创客联盟:如何塑造一个有创造力的人才

来源:e键打印   发布时间:2015-06-04 09:15:09   浏览次数:127

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    文章概述:科学技术人员的创造性往往反映在不按成规办事,甚至被称之为行为古怪的人身上。他们有很强的自信心,不随大流,不信权威,遇事爱问一个为什么。他们的企图就是不满足于现状、要打破现状。好逸、保守与满足的人是不会有创造性的。创客联盟-中国首家用3D打印的技术让你的创意变成产品的平台。

 

 

    科学技术人员的创造性往往反映在不按成规办事,甚至被称之为行为古怪的人身上。他们有很强的自信心,不随大流,不信权威,遇事爱问一个为什么。他们的企图就是不满足于现状、要打破现状。好逸、保守与满足的人是不会有创造性的。

 

    国外研究创造性的专家学者们对富有创造性的人所具有的特点进行了调查分析,归纳出以下几个方面:

 

    1、有高度的自主性与独立性,不肯雷同;

 

    2、有旺盛的求知欲,刻苦的钻研精神;

 

    3、有强烈的好奇心,助于探求;

 

    4、知识面广,善于观察,一般有较强的记忆力;

 

    5、有丰富的想象力与直觉,喜好抽象思维,对智力活动与游戏有广泛兴趣;

 

    6、面对疑难情况,能轻松自若,能摆脱一切外来干扰,全神贯注于感兴趣的某个问题;

 

    7、工作有条理,讲求准确性与严格性,且具有很强的“实现”能力。

 

 

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